自我介绍
刘建,2008年高中毕业后直接参加工作,工作几年后发现学历还是很重要的,于是在2013年重新回到高中又读了一年高三(每天学到凌晨1点还得早上6点起床的日子)。
在2014年考入天津理工大学,在学校上学期间,班级成绩第一,年级成绩不是第一就是第二。
由于我们的专业在大三到大四期间没课,所以在2017年来北京正式工作,月薪过15K以上对于我来说还比较轻松。
面试经历
作为面试者:面试的公司超过100家
作为面试官:已经面试超过200人
关于大厂背景
曾经有人问我,大厂的工作经验很重要吗?我的回答是。无论哪家企业都愿意要大厂出来的,即使是大厂里面被淘汰的那类人,在一些小公司都是宝贝,因为人家可以对外宣称,我们公司有牛逼。
不要相信公司说我们只在乎经验不在乎背景,都是扯淡的,大厂出来的人就算笔试写不出正确答案人家公司也愿意要,没背景的笔试有一道题回答不上来人家也不要你,这就是区别。
社会的残酷现实让我们拼命想进大厂,于是大厂会设置各种困难的门槛让我们望而却步,他们的笔试题都很难,而且面试过程也很看运气,不过你要是个技术天才,在各个牛逼的大赛中都拿过好的名字就另当别论了。
由于各种原因,让我们无法进入大厂,但是请不要气馁,只要肯多付出努力,我们还是可以找到心仪的工作。
个人总结
企业看重点排序:个人名声>公司背景>个人经历>理论知识>技能能力>学习能力(这个排序在初创型公司特别明显)
我也是没有大厂的背景,所以在应聘的道路上会遇到很多的挫折,会被面试官瞧不起,有的会当场嘲讽你,说各种不好听的话。
在面试过程中,面试者(除了那些有名的大神外)基本都是弱势方,好多公司面试后的体验真的特别不舒服,请大家一定要有一个好的心理状态去承受各种面试过程。
好多中小型公司的HR真的坑,忽悠你去面试,也许你去的时候,可能面试的职位已经有人选了,还有他们经常说的我们公司的某某领导非常赏识你等类似骗人的鬼话,欺骗无知的应聘者
也有好多猎头忽悠你去应聘某某公司,然后你发现去应聘的时候,根本就不是你想应聘的职位。
总结一下经验,写一些自己经验分享给大家,希望可以帮助一些新人和准备换公司的朋友,让大家少踩点坑,
最后:希望大家可以早日找到合适的工作。